KARRIERE, DIE KREATIVES ARBEITEN FÖRDERT

Egal, ob Sie frisch in den Job einsteigen, den Arbeitgeber oder Ihren Fokus wechseln wollen – Es steht außer Frage, dass nun richtige Entscheidungen getroffen werden müssen. Sie können sich für alles entscheiden, doch bei uns gibt es einen großen Vorteil: Uns ist es wichtig, dass Sie sich beruflich weiterentwickeln können und gleichzeitig Ihre Karriereziele und persönlichen Interessen verfolgen.

Festanstellung

Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium absolviert und wollen bei uns in den Beruf einsteigen?
Sie haben in einem Beruf mit IT-Fokus bereits Erfahrungen gesammelt, die Sie nun erweitern möchten?
Sie möchten im Berufsleben durchstarten und sind auf der Suche nach Herausforderungen und mit dem Wunsch, Ihr Hobby zum Beruf zu machen?

Werde Teil des Teams

Offene Stellenangebote

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Unternehmenskommunikation IT-Projektleiter (m/w/d) IT-Projektleiter (m/w/d) – Schwerpunkt: IT-Sicherheit /KRITIS-Zertifizierung Security-Consultant (m/w/d) Anwendungsentwickler (m/w/d) Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d | ab 2023) Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d | ab 2024)

Ausbildung

Wir sind ein geprüfter und anerkannter IHK Ausbildungsbetrieb und bilden regelmäßig Kaufleute für IT-System-Management sowie Fachinformatiker aus. Eine praxisnahe Ausbildung ist uns sehr wichtig. Unser Anspruch ist es, für uns selbst auszubilden. Daher genießen unsere Auszubildenden die bestmögliche Unterstützung für den größten Lernerfolg. Dies beginnt bereits mit umfangreichen auf die Person zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen noch während der Ausbildung.

Benefits

Firmenfitness

Sportliche Mitarbeiter, sind gesündere Mitarbeiter. Deshalb kooperieren wir mit Urban Sports Club und investieren in Ihre Gesundheit. Für weniger als 10 Euro Eigenanteil im Monat kann jeder Mitarbeiter aus über 1.800 Verbundpartnern das Sportangebot wählen, das er mag. Gemeinsam trainieren. Gemeinsam stärken. Das macht uns stark.

Gesunde Ernährung

Obst ist unser Fast Food. Wenn es einmal schnell gehen muss, steht unseren Mitarbeitern jede Woche frisches Obst frei zur Verfügung. Darüber hinaus kochen wir 1 x pro Woche für das gesamte Team eine gesunde Mahlzeit. Das stärkt nicht nur die Gemeinschaft, sondern auch die Gesundheit.

Mitarbeiterevents

Wir legen großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und transparente Kommunikation. Deshalb treffen wir uns nicht nur regelmäßig und tauschen uns aus. Wir nehmen auch regelmäßig an Team-Events wie dem Firmenlauf teil. Unser Jahreshighlight ist der connecT KICKOFF. Man kann ihn nicht beschreiben. Man muss ihn erlebt haben.

Flexible Arbeitszeiten

Wir vertrauen unseren Mitarbeitern, denn sie sind bedingungslos verlässlich. Deshalb zählt das flexible Arbeiten bei uns zu einer Selbstverständlichkeit.

Mobiles Arbeiten

Wir verstehen uns als Vorreiter des Modern Workplace. Mobiles Arbeiten gehört bei uns zum Alltag – ob von zu Hause aus oder unterwegs. Egal wann, egal wo, egal in welcher Lebenslage: Alle unsere Mitarbeiter sind dazu in der Lage von jedem Ort der Welt aus zu arbeiten.

Urlaub plus

Unsere Mitarbeiter machen mehr Urlaub als es der Gesetzgeber vorschreibt. Denn wir wissen wie wichtig Erholung für sie ist.

Elternzeit

Wir sind nicht nur als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir leben auch Familienfreundlichkeit. Daher wissen wir, wie wertvoll die Zeit mit der Familie ist. Gerade nach der Geburt eines Kindes. Wir ermöglichen deshalb nicht nur die Elternzeit, sondern sorgen auch dafür, dass der Wiedereinstieg danach reibungslos funktioniert.

Kostenlose Getränke

Was wäre die Arbeit ohne unser schwarzes Gold? Kaffee! Für alle Mitarbeiter gilt bei uns das Prinzip: Drink as much as you can. Neben Kaffee gibt es selbstverständlich auch verschiedenste Sorten Wasser gratis.

Dienstwagen

Flexibles und mobiles Arbeiten erfordert Mobilität. Deshalb bieten wir vielen Mitarbeitern einen hochwertigen Dienstwagen an, der auch privat genutzt werden kann.

Diensthandy

Zu einem modernen Arbeitsplatz gehört für uns ein aktuelles Smartphone dazu. Unsere Mitarbeiter profitieren davon nicht nur beruflich, sondern auch privat.

Ergonomischer Arbeitsplatz

Wir möchten die Gesundheit unserer Mitarbeiter nicht nur fördern, sondern auch erhalten. Deshalb legen wir Wert auf einen optimalen Arbeitsplatz. Allen Mitarbeitern stehen elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle zur Verfügung. Zudem bieten wir alternative Sitzmöbel wie Sitzbälle und ein Schreibtischfahrrad an.

Reinigung Dienstwagen

Wir legen großen Wert auf eine wertige Außendarstellung. Dazu zählen auch gepflegte Dienstwagen. Damit sich unsere Mitarbeiter dennoch voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können, übernimmt unser Fachmann „Opa Hecki“ diesen Job. Besser als er kann es sowieso keiner.

Kicker

Bei einer ordentlichen Partie hat bislang noch jeder Mitarbeiter den Kopf wieder frei bekommen. Dabei haben wir die Erfahrung gemacht: 2 von 4 Spielern lieben diese Abwechslung.

Familiensupport / Kita

Elternzeit ist nur ein Baustein unserer Familienfreundlichkeit. Darüber hinaus finanzieren wir unseren Mitarbeitern etwa auch die Kita-Plätze ihrer Kinder und ermöglichen Vätern ihre Frauen auch während der Arbeitszeiten zu allen Ultraschalltuntersuchungen im Rahmen der Schwangerschaft zu begleiten. Zudem planen wir aktuell ein Familienbüro.

Weiterbildung

Stillstand bedeutet Rückschritt: Deshalb ist uns die individuelle Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter so wichtig. Jeder wird nach seinen Fähigkeiten und Wünschen gefördert – beruflich wie persönlich. Im Schnitt nehmen unsere Mitarbeiter so an 8 Weiterbildungen im Jahr teil.

Initiative Bewerbung

Sie haben nicht die gewünschte Stelle gefunden, möchten sich dennoch initiativ bei uns bewerben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte lassen Sie uns diese als ein PDF über unser connecT BEWERBUNGSFORMULAR zukommen.

Familienfreundlichkeit

connect – ein familienfreundlicher Arbeitgeber

Die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf ist ein wichtiges Anliegen von connecT – nicht nur, um dadurch zu mehr Chancengerechtigkeit beizutragen und Karrieren zu fördern, sondern auch, damit connecT ein attraktiver Arbeitgeber bleibt. Als modernes Arbeitsumfeld berücksichtigt connecT die verschiedenen Lebensphasen und die damit verbundenen Anforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zu den familienfreundlichen Maßnahmen des connecTs gehören:

flexible Arbeitszeitregelungen;

vielfältige Teilzeitarbeitsmodelle;

Home Office-Vereinbarungen;

die Unterstützung aktiver Vaterschaft;

ein umfassendes Informationsportal im Intranet für Eltern oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Angehörige pflegen;

die Möglichkeit, im Bedarfsfall Kinder an den Arbeitsplatz mitzubringen, und flexible Einzelfalllösungen in familiären Notfallsituationen.

connecT strebt an, die bereits bestehenden hohen Standards bei der Familienfreundlichkeit nicht nur beizubehalten, sondern sie kontinuierlich weiterzuentwickeln.

„connecT FAMILIE“ sagt eigentlich schon alles aus, denn wir betrachten unsere Kollegen und Kolleginnen wie einen Teil unserer Familie und da ist es selbstverständlich, dass die persönlichen, gesundheitlichen und geschäftlichen Belange miteinander funktionieren und nicht dazwischen entschieden werden muss. Zudem sind auch die Angehörigen unserer Mitarbeiter jederzeit herzlich Willkommen. Eine Übersicht weiterer Benefits finden Sie auf unserer Seite Mitarbeiterbenefits.

Auszeichnung "familienfreundliches Unternehmen"

Wir freuen uns, als eines der ersten Unternehmen in der Region das Prädikat „familienfreundliches Unternehmen“ ohne Auflagen im März 2017 verliehen bekommen zu haben. Die Rezertifizierung und somit erfolgreiche Bestätigung der familienfreundlichen Maßnahmen in unserem Unternehmen erfolgte 2019.

Christian Weiß

Ihr Ansprechpartner für die connecT KARRIERE

Telefon

+49 271 488 73 18

weiss@cnag.de